중장년 경력지원제 월 최대 150만원 신청 방법

요즘 취업 시장이 얼어서 청년층은 물론 중장년층의 일자리도 구하기가 쉽지 않은데요. 이러한 고민을 덜어주는 새로운 제도가 신설되어서 소개해 드리고자 합니다.

 

 

 

 

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중장년 경력 지원제란?

 

 

중장년 경력 지원제는 퇴직 후 일을 하고 싶지만 경험이나 지식이 부족해 취직에 어려움을 겪는 50대 이상 중장년층에게 직무 교육 및 현장 실습의 기회를 제공하는 제도입니다.

 

이를 통해 내 전문 분야가 아닌 새로운 분야에 취업할 수 있도록 도움을 받을 수 있습니다. 중장년 경력 지원제를 신청한 참여자들은 1~3개월 동안 직무 교육 및 실습을 하게 됩니다. 이 기간 동안 월 최대 150만원의 참여 수당을 받을 수 있기 때문에 경제적인 도움도 받을 수 있습니다.

 

 

 

 

 

중장년 경력 지원제 신청 자격

 

중장년 경력 지원제는 몇 가지 참여 요건을 갖추어야 합니다. 우선 50대 이상 사무직 등 퇴직자로 경력전환을 희망하는 사람이 신청 가능합니다.

 

또한 자격취득 후 경력이 필요한 경우에도 이 제도를 활용할 수 있습니다. 예를 들어 사회복지사와 같은 전문 자격증을 취득 하였으나 현장에서 경험을 아직 쌓지 못했다면 이 제도를 통해 현장 실습을 진행할 수 있습니다.

 

 

앞서 참여자는 참여수당으로 월 최대 150만원을 받으며 교육 및 실습을 진행할 수 있습니다. 그리고 참여기업의 경우, 프로그램 운영수당 참여자 1명당 월 최대 40만원의 지원금을 받을 수 있습니다.

 

다만, 단순 노무직 등 질 낮은 일자리가 아닌 전기기사, 공조 기능사, 사회복지사 등 자격 또는 기술이 필요한 분야로서 현장의 경력 쌓기가 필요한 양질의 프로그램을 운영하기 위한 것이니 만큼 몇 가지 참여조건이 수반됩니다.

 

 

 

중장년 경력 지원제 신청방법

 

중장년 경력 지원제는 2025년 초에 시행할 예정입니다. 현재는 위탁기관 선정 절차가 진행되고 있고 이러한 기관들이 확정되면 고용노동부에서 시행 일정 및 신청 방법 등에 대해 자세히 발표할 것으로 보여집니다.

 

따라서 참여를 희망하는 분들은 고용노동부의 발표를 자주 체크하는 것이 좋겠습니다.

 

 

 

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