건설근로자 퇴직공제금 대상 조건 및 신청 방법

건설현장에서 일하시는 분들, 보통 일용직이라고 하죠. 이분들은 정규직이 아니다보니 퇴직금을 받기가 사실 어렵습니다. 그래서 이러한 분들을 위해 건설근로자공제회에서는 퇴직공제금 제도를 운영하고 있는데요. 자세히 알아보겠습니다.

 

 

 

 

 

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건설근로자 퇴직공제금이란?

 

건설근로자공제회에 따르면 건설근로자 퇴직공제금이란 일용 · 임시직 건설근로자가 건설업에서 퇴직할 때 받을 수 있는 금액으로서, 퇴직공제 가입현장에서 근로한 일수에 따라 적립된 공제부금에 이자를 더하여 지급하는 금액을 말합니다.

 

건설근로자가 퇴직공제에 가입되어 있는 건설현장에서 근로하면 건설사업주가 공제회로 근로일수를 신고하고 그에 맞는 공제부금을 납부하면 해당 근로자가 건설업에서 퇴직할 때 건설근로자공제회가 퇴직공제금을 지급하게 됩니다.

 

 

건설현장이 퇴직공제에 가입되어 있지 않으면 못받는거 아닌가요?

 

퇴직공제에 가입되어 있지 않은 건설현장에서 근로하면 퇴직공제금을 받을 수 없습니다. 하지만 의무적으로 가입해야 하는 공사의 범위가 정해져 있기 때문에 이를 미리 확인하시면 도움이 될 것입니다.

 

건설, 전기, 정보통신, 소방, 국가유산수리 공사로서 공사예정금액 1억원 이상 공공공사, 공사예정금액 50억원 이상 민간공사는 퇴직공제에 가입하고 근로자들에게 퇴직공제 혜택을 주어야 합니다.

 

 

즉, 위에서 보시다시피 소규모 민간 공사를 제외하고 대부분의 공사 현장에서는 퇴직공제 가입이 의무적으로 되어야 합니다. 

 

 

 

건설근로자 퇴직공제금 자격 요건

 

건설근로자 퇴직공제금을 받기 위해서는 일정 부분의 자격요건이 필요한데요. 적립일수가 252일 이상이고 건설업을 퇴직한 피공제자 중 아래의 퇴직사유가 발생한 경우에 신청 가능합니다.

 

✔️ 피공제자 자신이 독립하여 새로운 사업을 시작한 경우

✔️ 건설업 이외의 사업(제조업, 서비스업 등)에 고용된 경우

✔️ 기간의 정함이 없는 상용근로자로 고용된 경우

✔️ 부상이나 질병으로 건설업에 종사하지 못하게 된 ㄱㅇ우

✔️ 피공제자의 나이가 60세에 이른 경우

✔️ 적립일수 252일 미만인 피공제자가 65세에 이른 경우

✔️ 피공제자가 사망한 경우

✔️ 기타 건설업에 더 이상 종사할 수 없는 사유가 있거나 종사할 의사가 없음을 입증하는 경우

 

이외에 만 65세 이상 또는 사망한 경우에는 적립일 수 252일 미만이더라도 신청이 가능합니다.

 

 

 

 

 

퇴직공제금 신청 방법

 

퇴직공제금은 온라인 신청과 오프라인 신청 둘다 가능한데요. 우선 오프라인 신청은 공제회 지사나 센터를 방문하여 신청할 수 있습니다.

 

또는 신청서를 작성 후 우편(등기), 팩스 등을 발송하여 신청할 수도 있습니다.

 

 

 

온라인으로 신청하실 경우에는 건설근로자공제회 홈페이지에 접속하셔서 퇴직공제서비스 > 근로자 > 퇴직공제금 신청 메뉴를 클릭하여 신청하면 됩니다.

 

 

 

이외에도 공제회 앱을 통해서도 간편하게 신청이 가능합니다. 

 

 

퇴직공제금 신청 시에는 신청서와 신분증, 퇴직증명서 및 퇴사확인서와 같은 퇴직 증명 서류, 그리고 특별 사유가 있는 경우에는 이에 해당하는 증빙 서류(사망, 질병 등)가 필요합니다.

 

퇴직 사유에 따라 필요한 서류가 다를 수 있으므로 공제회 홈페이지나 가까운 공제회 지사에 문의하셔서 미리 확인해 보시는 것을 추천드립니다.

 

퇴직공제금 신청이 조금 어려우신 분들은 아래 '신청 따라하기'를 클릭하셔서 내용을 확인하시고 순서대로 따라하시면 쉽게 신청하실 수 있을 겁니다.

 

 

 

오늘은 건설근로자 퇴직공제금에 대해 알아보았습니다. 퇴직공제금은 일용직 근로자의 경제적인 안정과 노후 대비를 위해 마련된 제도로 건설현장에 근로하고 계신 분들이라면 미리 확인하셔서 건설근로자를 위해 마련된 제도를 잘 활용하시기 바랍니다.

 

 

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